為貫徹落實中、省、市、區(qū)關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理決策部署，有序推進愛眾集團退休人員社會化管理工作，6月29日，愛眾集團組織召開了退休人員社會化管理工作推進會。集團公司黨委書記、董事長袁曉林，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理羅津瀧、集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席歐春生，集團副總經(jīng)理程秋玲、愛眾股份主要領(lǐng)導出席會議。
會議學習了市政府副秘書長舒?zhèn)ピ趶V安市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會上的講話，傳達了市政府對接下來國有企業(yè)退休人員管理關(guān)系轉(zhuǎn)移工作的安排部署。隨后，集團公司和愛眾股份人力資源部負責人分別匯報了當前退休人員社會化管理工作進展情況。目前集團公司和愛眾股份已完成退休人員信息摸底工作，正在與地方政府銜接簽署移交協(xié)議相關(guān)事宜。
袁曉林在會上強調(diào)，要高度重視退休人員社會化管理工作，一是要加強領(lǐng)導，確保措施到位。各部門和分子公司要提高思想認識和政治站位，把退休人員社會化管理當作今年的重點工作，狠抓落實；二是要加強溝通，確保企地協(xié)同。在工作推進過程中，相關(guān)部門和分子公司要積極主動與政府部門溝通銜接，確保順利移交；三是要廣泛宣傳，確保和諧穩(wěn)定。在與退休人員溝通過程中，要重視政策宣傳和思想引導，做好輿情監(jiān)控工作，制定應急預案，堅決防止群體性事件發(fā)生；四是要注重細節(jié)，確保精準施策。各單位要根據(jù)自身情況，有針對性地開展工作，牢固樹立以人為本的理念，確保平穩(wěn)移交。