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四川廣安愛眾股份有限公司召開第五屆六次職工(會(huì)員)代表大會(huì)

8月2日下午3:00時(shí),四川廣安愛眾股份有限公司在四樓會(huì)議室召開第五屆六次職工(會(huì)員)代表大會(huì)。來自各單位、各崗位的54  名職工代表出席大會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁曉林,總經(jīng)理余正軍出席會(huì)議并講話。公司工會(huì)主席杜全虎主持會(huì)議。

股份公司職代會(huì)_副本


會(huì)議認(rèn)真聽取了公司《2017年工作報(bào)告》《2017年公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)和高管通訊費(fèi)開支情況的報(bào)告》,審議并表決了《2017年工會(huì)工作報(bào)告》《2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》《關(guān)于2018年度薪酬調(diào)整方案》《三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》(修訂版)。

余正軍通報(bào)了2017年及2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及重點(diǎn)工作開展情況,即:緊扣戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破;精準(zhǔn)發(fā)力,提質(zhì)增效做出新貢獻(xiàn);敢于創(chuàng)新,基層組織煥發(fā)新活力;加大投入,供應(yīng)能力再上新臺(tái)階;奉獻(xiàn)社會(huì),彰顯勇于擔(dān)當(dāng)新形象。余正軍指出,2018年主要要做好以下工作:抓好現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),聚力提質(zhì)增效,鞏固發(fā)展基礎(chǔ);穩(wěn)步實(shí)施戰(zhàn)略落地,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí);持續(xù)深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)組織優(yōu)化,增強(qiáng)發(fā)展活力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作,補(bǔ)齊供應(yīng)短板,提升滿意指數(shù);突出全面風(fēng)險(xiǎn)管理,推進(jìn)從嚴(yán)治企,助推改革發(fā)展;牢記使命勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),開創(chuàng)愛眾新局面。

杜全虎指出,2017年,愛眾股份公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,全面貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及股份公司“公用事業(yè)+”戰(zhàn)略,全面推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和落地。以自主創(chuàng)新、建功立業(yè)為主線,圍繞公司生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)公司民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)公司2017年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù),積極開展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng),促進(jìn)民主管理、服務(wù)大局、維護(hù)員工權(quán)益,為構(gòu)建和諧企業(yè)做出了積極的努力。2018年,公司工會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)清目標(biāo)差距,為公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

袁曉林強(qiáng)調(diào),今年上半年股份公司事務(wù)繁多,但公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作井然有序,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也完成得較好。借此機(jī)會(huì),他代表公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層對(duì)全體員工的辛勤付出表示感謝。袁曉林指出,公司目前正面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì):從外部來看,宏觀經(jīng)濟(jì)下行,行業(yè)改革逐漸深入,給公司的經(jīng)營(yíng)壓力越來越大。從內(nèi)部來看,管理尚需規(guī)范,不穩(wěn)定因素依然存在。公司下一步將做好以下工作:一是理清愛眾集團(tuán)與愛眾股份功能定位,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是深化管理變革,革新體制機(jī)制;四是不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。最后,他對(duì)職工代表提出了四點(diǎn)要求:一是要講政治,提高政治站位;二是要當(dāng)好排頭兵和宣傳兵;三是要做到廉潔自律;四是要確保工作中的安全。

                                                                             (愛眾股份公司劉剛文/圖)